SDM adalah komponen penting dalam sebuah asosiasi atau organisasi, sehingga para eksekutif menjalankannya dengan baik, organisasi harus memiliki pekerja yang terpelajar dan sangat berbakat dan berusaha untuk menangani organisasi dengan sebaik mungkin sehingga kinerja yang representatif meningkat. Dalam organisasi, kompensasi merupakan hal yang vital untuk menjawab persoalan hidup untuk menggarap SDM. Gaji adalah sejumlah uang yang diberikan kepada seseorang, baik itu pekerja atau perwakilan sebagai pertukaran untuk administrasi untuk bisnis atau pekerjaan yang telah dia selesaikan untuk organisasi. Dalam memberikan tingkat pembayaran, setiap organisasi memiliki kerangka kerja alternatif.